Това не е статия за бързо забогатяване, а за разбиране на концепцията за добавяне на стойност и как тя може да увеличи приходите ти в дългосрочен план.

Ок, как можеш да започнеш да изкарваш повече пари?

Прихода ти е пропорционален на стойността която придаваш на пазара.

Но какво е това стойност и как мога да придавам повече стойност?

Стойността е различна за всеки един човек.

По-точно казано всеки един от нас оценява дали нещо е стойностно.

За един човек едно нещо може да бъде стойностно, за друг не.

Ако имаш нужда от информация как да увеличиш приходите си, да започнеш да печелиш повече пари, следователно тази статия е стойността на теб.

Ако ти си предприемач и имаш продукт или услуга, клиентите ти оценяват колко са стойностни продуктите или услугите ти на базата на това дали има решават проблем или правят живота им по-добър.

Ако продаваш автомобили, проблема който решаваш, е бавното придвижване на клиентите си. Тоест купувайки си автомобил, ще спестиш време, а някой път и пари.

Този клиент оценява продукта на базата на решаването на негов проблем – бавното придвижване пеша или с автобус. Купуваш си хляб от магазина защото си гладен. Проблема е, че си гладен и хляба решава този проблем.

Когато работиш за компания, тя оценява стойността която и придаваш по различен начин.

Да предположим, че работиш с клиенти и продаваш продукти на компанията.

Компанията оценява стойността която и придаваш с това колко продажби си направил през деня и колко и какви проблеми си решил на клиентите й.

В общи линии това е най-лесният начин да разбереш какво точно е придаване на стойност – колко пари изкарваш на компанията в която работиш или притежаваш и колко големи проблеми решаваш.

Продавач-консултант в магазин за дрехи в мола взима една заплата и придава една стойност на компанията.

Но изпълнителния директор, който отговаря за всички магазини, придава още по-голяма стойност, решава още по-големи проблеми и така получава в пъти по-високо заплащане.

Ако продавача продава дрехи на стойност 20 000  лева на месец и получава заплата от 1000-2000 лева, това е напълно нормално.

Но изпълнителния директор отговаря за продажби на стойност милиони левове. Съответно заплатата му е в пъти по-голяма.

Според наблюденията ми, в повечето случаи от парите които носиш за компанията, между 2-10 % от тях получаваш като възнаграждение, освен ако не работиш на комисионни и си продавач на застраховки или друг вид услуги и продукти.

Ако искаш повече пари, помогни на компанията да изкара и тя повече.

Сега разбираш защо шефа не е виновен, нито икономиката, нито политиците, а само ТИ и никой друг не е отговорен за твоя приход.

Месечния ти приход не се определя от икономиката, а от стойността която придаваш на работното си място.

Знаейки вече това, въпроса е как да започнеш да придаваш в пъти повече стойност на компанията.

Защото когато започнеш да го правиш, така ставаш по-стойностен и печелиш повече пари.

Започни със себе си, стани по-ценен, по-стойностен и банкова ти сметка ще бъде по-голяма.

1. Как можеш да бъдеш 2-3 пъти по-продуктивен?

– Прекарваш ли време на работното място правейки неща, които не са продуктивни (разсейвания като телефон, социални мрежи и т.н.)?

– Прекарваш ли време говорейки с колеги за теми, които не са свързани с работата?

– Какво още правиш, което не придава стойност на компанията и не те прави по-продуктивен/а?

– Какво трябва да промениш и какво трябва да спреш да правиш, за да си 2-3 пъти по-продуктивен/а?

2. Как мога да придам 2-3 пъти повече стойност на компанията и на клиентите си?

– Какъв проблем решава продукта или услугата която компанията предлага?

– Как аз мога да бъда по-стойностен/а?

– Има ли по-сериозни проблеми, които съм избягвал/а да поема отговорност да ги реша?

– Защо да не започна да поемам отговорност и да започна да решавам още по-големи проблеми в работата и така да покажа, че съм добър служител?

– Защо да не помисля как мога да помогна на компанията да печели повече пари, съответно и аз да печеля повече пари?

– От какво печели компанията и как аз мога да бъде още по-ценен служител, който придава още повече стойност?

– Какво трябва да променя в работния ми процес, за да бъда 2-3 по-стойностен/а за компанията?

Всеки ден продаваш себе си и способността си да служиш и да бъдеш стойностен на обществото или компанията в която работиш.  Продаваш уменията си да решаваш проблеми, да бъдеш ценен служител.

Ако работиш здраво и се стараеш, хората го виждат.

Как би се държал утре на работа, ако знаеше, че някой от екипа ти в края на работния ден ще бъде уволнен? По същия ли начин щеше да работиш? Щеше ли да бъдеш по-концентриран/а и по-продуктивен/а в работата си?

Ако си собственик на бизнес, доволни ли са клиентите ти от продукта или услугата, която продаваш? Прекарваш ли време основно в създаване на нови продукти и маркетинг стратегии или прекарваш доста време в други неща?

Маркетинга на световно ниво ли ти е или е просто „ок“? Обслужване то на клиентите ти на какво ниво е? Продължавай да работиш и подобрявай всеки един аспект от бизнеса си и резултатите няма да закъснеят.

Но ако работиш на неправилното място, може би е време да го смениш. Да започнеш да работиш нещо, което наистина ти харесва и обичаш да правиш.

В този случай ще ти бъде по-лесно да придаваш повече стойност. Ако си на неправилната работа, бъди честен със себе си.

Бъди откровен. И ако е така, вземи това решение да напуснеш и да потърсиш по-добър вариант.

Да, знам, че не са лесни въпроси да се отговорят. Но веднъж разбрал/а тази концепция, ще ти служи цял живот.

Ще погледнеш на света като място, където основната ни работа е да придаваме стойност на хората първо и след това да мислим как и колко пари ще изкараме?

Фокусирай се още днес да започнеш да мислиш за клиентите на компанията, защото ако те не са доволни, от къде ще дойдат парите за заплатата или приходите на бизнеса.

Те са важните в случая, придай им в пъти повече стойност. Така и ти ще изкарваш повече пари, и те ще са доволни.

–––––––

Надявам се да ти е харесала статията, колкото на мен ми хареса да я пиша за теб. За да продължиш своето развитие, можеш да направиш две неща. Ако за първи път четеш моя статия, абонирай се да получаваш редовно подобни статии и безплатни обучения като оставиш своето име и имейл адрес в полето веднага след статията.

Ако се интересуваш от подобна информация и си наистина сериозен/а относно увеличаване на приходите си, виж новата ми електронната ми книга „Стратегията за успех“.

В нея ще научиш конкретна стратегия от 5 стъпки, която съм използвал в няколко различни сфери да увелича приходите си с 33 %. За да научиш повече, натисни тук.